La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Cantabria ( CSIF-Cantabria), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha manifestado frente a la sanidad cántabra al considerar que el personal de la Asociación de Servicios de Urgencia de Atención Primaria de Cantabria (SUAP Cantabria), que comprende a médicos, enfermeros y celadores, ha sido ninguneado y olvidado en esta legislatura.

Al considerar que la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud se ha dedicado a perder el tiempo en reuniones estériles sin ninguna propuesta por su parte y sin querer abordar en profundidad los temas estructurales, el colectivo de trabajadores del SUAP, apoyados por CSIF-Cantabria, y lamentando que “otros sindicatos que muestran en público la defensa de nuestras principales reivindicaciones, nos hayan dejado solos cuando más se necesitaba”, se ha visto obligado nuevamente a recurrir a movilizarse para exigir algo tan básico como la concesión de sus permisos de vacaciones.

Roberto Garrastazu, Médico del SUAP y responsable de la aSUAP, espera que en la asamblea convocada este jueves en el Colegio de Médicos para plantear su propuesta ante la Administración sean capaces de alcanzar un acuerdo que evite la huelga. Según afirma, “en la última no han sido capaces de resolver nuestra única linea roja, que es la garantia de concesión de los permisos de vacaciones o, en caso de denegación, la compensación”. El resto de propuestas a otras problemáticas ya crónicas en el servicio, no conlleva coste económico para la administración, por lo que “vemos incomprensible cómo van dejando pasar los días sin resolver una cuestión que tiene coste cero”, señala.

Desde el SUAP, consideran que "no hay excusa para no llegar a un acuerdo antes del día 11 y presentarlo en la Asamblea convocada para ese día en el Colegio de Médicos". El colectivo espera así obtener respuesta a sus peticiones y poder desconvocar la huelga ya que, de otro modo, afirman "Si nos vemos obligados a seguir con la huelga, será responsabilidad de la administración y tendrá que asumir las consecuencias que ninguno queremos".

Margarita Ferreras, Presidenta del Sector de Sanidad de CSIF-Cantabria, añade que el documento que les ha remitido la consejería no recoge las necesidades de nuestro Sistema Nacional de Salud para garantizar los niveles adecuados de calidad asistencial y remarca que “se han establecido servicios mínimos temerarios y muy irresponsables que dejan si cobertura sanitaria urgente a una parte muy importante de la población cántabra, ya que, de los 31 centros que ofrecen Urgencias de Atención Primaria, solo 13 tendrían servicios mínimos”.