Participantes en las Escuelas del Talento Joven de Piélagos intercambian conocimientos y experiencias en una jornada práctica celebrada en Boo
La concejala de Empleo y Desarrollo Local, Rosa Mª Revilla, explica que se trata de jóvenes que se encontraban desempleados y que, desde diciembre de 2023, se están capacitando como profesionales de atención sociosanitaria a personas dependientes, informática y hostelería
Los participantes en las Escuelas del Talento Joven “Las fabricantas II” y “El Boosstare” que el Ayuntamiento de Piélagos está desarrollando en colaboración con el Gobierno de Cantabria han intercambiado conocimientos y experiencias en una jornada práctica celebrada en el Albergue municipal de Boo.
La concejala de Empleo y Desarrollo Local, Rosa Mª Revilla, ha recordado que se trata de jóvenes que se encontraban desempleados y que, desde diciembre de 2023, se están capacitando como profesionales de atención sociosanitaria a personas dependientes, informática y hostelería.
Revilla ha hecho hincapié en que los dos programas, que tienen una duración de 18 meses, alternan la formación específica relativa a los distintos certificados de profesionalidad que imparten con otra complementaria y transversal.
Asimismo, ha destacado el carácter práctico de ambas Escuelas ya que, a lo largo de las tres fases en las que se organizan, el alumnado realiza distintas obras o servicios en alternancia con la formación teórica, al tiempo que participa en visitas y salidas profesionales que tienen como finalidad favorecer una mayor y mejor capacitación profesional.
La edil ha incidido en que, dentro de la tercera y última fase de los dos programas de formación para el empleo, los participantes han compartido una jornada en la que han llevado a cabo una demostración práctica de algunos de los conocimientos adquiridos con el objetivo de que otros jóvenes como ellos pudieran conocer, de primera mano, los contenidos de las demás familias profesionales y su aplicación en el mundo laboral.
Tú me enseñas y yo aprendo
Gema Carriles, docente en la especialidad de informática de la Escuela del Talento Joven “Las Fabricantas II”, ha explicado que sus alumnos han mostrado en la jornada de intercambio cinco software de gestión de una TPV gratuitos.
“Nos hemos puesto en la casuística de que nuestros compañeros están montando un negocio de hostelería y no disponen de dinero suficiente para comprar un software caro y, por ello, les hemos presentados diferentes alternativas gratuitas”, ha subrayado Gema Carriles.
Con este objetivo, ha puntualizado, “han creado unas guías visuales tanto para la instalación como para el uso y les han mostrado cómo utilizarlos”.
Por su parte, la directora de la Escuela del Talento Joven “Las fabricantas II”, Carmen Ramil, ha destacado que los alumnos de la especialidad de sociosanitaria han enseñado de forma interactiva a sus compañeros a tomar la tensión, tanto de forma manual como con un tensiómetro; medir el azúcar; hacer movilizaciones en las camillas o realizar una reanimación cardiopulmonar o RPC mientras llega la ayuda de los profesionales sanitarios.
La jornada de intercambio celebrada en el Albergue municipal de Boo, donde tiene su sede la Escuela del Talento Joven “El Boosstare”, ha contado con una clase práctica de sus alumnos, en la que han enseñado a sus compañeros de las especialidades de sociosanitaria e informática a preparar distintas variedades de café.
Su directora, Marisol Fernández ha apuntado que también les han mostrado cómo montar una mesa para un evento; al tiempo que les han enseñado a elaborar distintos tipos de smoothies, así como unos canapés de palitos de cangrejo, haciendo especial hincapié en la importancia de las medidas de higiene.
Escuela del Talento Joven “Las fabricantas II”
La concejala de Empleo y Desarrollo Local ha recordado que la Escuela del Talento Joven “La fabricantas II”, de 2.700 horas de formación teórico-práctica, organizada con cargo a una subvención de 879.534 euros otorgada por el Servicio Cántabro de Empleo (financiada con fondos de empleo de ámbito nacional), a la que suma la aportación municipal de 34.368 euros, incluye dos especialidades.
Así, ha dicho, en la de sociosanitaria, que tiene su sede en el Centro de formación de Vioño, en el edificio de las antiguas escuelas del Barrio de San Vicente, se imparten tres certificados de profesionalidad de nivel 2: “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”; “Atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio” y, como novedad vez en el municipio, “Gestión de llamadas de Teleasistencia”.
En cuanto a la especialidad de informática, que se desarrolla en el Polideportivo municipal Enrique Tagle ‘El Moli’ de Parbayón, la edil ha apuntado que capacita al alumnado, a través de dos certificados de profesionalidad, también de nivel 2, “Montaje y reparación de sistemas microinformáticos” y “Sistemas microinformáticos”.
Escuela del Talento Joven “El Boosstare”
La responsable de Empleo y Desarrollo Local también se ha referido a la Escuela del Talento Joven “El Boosstare”, organizada por el Ayuntamiento de Piélagos con cargo a una subvención de 439.767 euros otorgada por el Servicio Cántabro de Empleo (financiada con fondos de empleo de ámbito nacional), a la que hay que sumar la aportación municipal de 75.856 euros.
En este caso, ha apuntado, el programa de formación para el empleo de 1.995 horas de formación teórica y 750 horas de obra-servicio, impartirá dos certificados de profesionalidad: “Operaciones básicas de restaurante y bar”, de nivel 1, y “Servicios de bar y cafetería”, de nivel 2.