Ayuntamiento Miengo y Gobierno Regional renovaron más de 1.000 puntos de luz con inversión de más de 1 millón de euros
Más de 1.800 empresas y centros de investigación de Cantabria han recibido ya las ayudas del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la UE
Piña creará un Ayuntamiento “más ágil y rápido” para “dejar de obstaculizar” el trabajo de pymes y autónomos
El candidato del PRC a la Alcaldía de Santander se compromete con representantes de ATA a simplificar la tramitación, agilizar los plazos y reducir las trabas administrativas
Finaliza el Plan de Asfaltado 2022 en Torrelavega. Se ha actuado en más de 30.000 metros cuadrados de todo el municipio
Zuloaga califica de "innovador" el nuevo programa del FSE+ que apuesta por una Cantabria "más justa, más social, más igualitaria y más tolerante"
Políticas Sociales destinará cerca de 9 millones de euros más al año para mejorar la atención y dotar de más personal a los centros de atención a personas dependientes
Mercadona factura 31.041 Millones, un 11% más, y la inflación reduce su margen y rentabilidad
Mercadona, empresa de supermercados físicos y de venta online, ha incrementado en 2022 sus ventas consolidadas a superficie constante un 11%, hasta los 31.041 millones de euros.
De este total, 30.304 millones corresponden al negocio de España y los 737 restantes al de Portugal, donde la evolución de las 39 tiendas con las que cuenta ha permitido elevar sus ventas un 77% más.
Durante estos doce meses, la compañía ha creado más de 3.000 nuevos puestos de trabajo estables y de calidad, 1.000 de ellos en Portugal, lo que le ha permitido cerrar el año con una plantilla de 99.000 personas, todas con contrato fijo. Además de ello, y para garantizar su poder adquisitivo, en el marco de su Modelo de Calidad Total ha mejorado tanto el salario base como los complementos existentes del conjunto de su plantilla, lo que se ha traducido en una subida salarial acorde al IPC de cada país, concretamente de un 5,7% en España y de un 9,6% en Portugal, país donde, además, el salario de entrada en la empresa también se ha incrementado un 11% adicional.